四种文化：　

　责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执(zhi)行(xing)文(wen)(wen)化(hua)、反馈文(wen)(wen)化(hua)

　　为(wei)了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司芭(ba)乐官网app下载建设(she)，公(gong)司以落实(shi)“责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行(xing)文(wen)(wen)化和(he)反(fan)馈文(wen)(wen)化”为(wei)切入(ru)点，强化员工(gong)践行(xing)公(gong)司芭(ba)乐官网app下载理念(nian)，增强全体员工(gong)和(he)干部队伍的凝聚力和(he)向(xiang)心力，提升企业的核(he)心竞争力。